Enedis : de nouveaux postes à pourvoir en CDD seniors

Dans le cadre de sa politique RSE, Enedis mène des actions spécifiques en faveur des seniors. Les seniors en recherche d’emploi se heurtent à de nombreuses difficultés : les stéréotypes liés à leur âge, leurs nombreuses années d’expériences qui peuvent freiner les entreprises.

 

Enedis, un engagement pérenne
Depuis 2016, l’entreprise Enedis (ex ERDF) fait appel à l’expertise RSE de FACE Grand Lyon pour l’accompagner dans sa démarche en faveur des seniors.

De nombreuses personnes ont pu intégrer les équipes du gestionnaire du réseau de distribution d’électricité en France grâce à ce partenariat.

 

Renouvellement de l’action en faveur des seniors
Suite à une grande satisfaction et des résultats toujours très positifs, l’entreprise continue sur sa lancée et renouvelle son engagement en faveur des seniors aux côtés de notre club. 

 

Conditions d’éligibilité

  • Être âgé.e d’au moins 57 ans,
  • Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein,
  • Être inscrit.e à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois.

 

Le dossier de candidature transmis doit être composé des pièces ci-dessous. Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte :

  • Votre CV,
  • Votre attestation d’inscription à Pôle Emploi (prouvant votre inscription depuis au moins 3 mois),
  • Un relevé de situation individuelle de carrière récent.

 

Processus de recrutement

  • Pré-recrutement avec FACE Grand Lyon (entretien qui peut être suivi d’un test informatique d’1h pour les postes tertiaires),
  • Entretien RH Enedis,
  • Entretien Management Enedis,
  • PMSMP (2 semaines).

 

Le contrat
Le CDD Senior est un contrat de 18 mois renouvelable 1 fois maximum

 

Pour postuler :
CV à l’adresse m.aubeizault@fondationface.org ou directement depuis le site de Pôle Emploi.

 

CDD sénior 2

 

Manutentionnaire Magasin (H/F) – Localisation : Gleizé

Présentation de l’équipe / contexte :

Les 30 salarié.e.s du site de Gleizé assurent la construction, la conduite, l’exploitation et l’entretien des réseaux de distribution d’électricité sur ce secteur. 

Description des activités :
Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions de :

  • La manutention du magasin
  • La gestion des stocks du matériel et de l’outillage (via une application spécifique e-stock)
  • Les commandes et réceptions du matériel
  • Des activités annexes : transfert de véhicules au garage, affichage etc

Compétences recherchées :
Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l’organisation et un bon relationnel. Vous avez également une appétence pour les outils informatiques. 

Type de contrat / rémunération :
Salaire : 1980,83 € bruts mensuels sur 13 mois.

Appui chargé.e de projets raccordement (H/F) – Localisation : Gleizé, Oullins, Rillieux-La Pape, Venissieux

Présentation de l’équipe / contexte :                                                                                                                                                

L’Agence Raccordement qui couvre les territoires de la Loire, le Rhône (hors Métropole de Lyon) et le nord de l’Isère a en charge sur ce territoire le traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution qu’il s’agisse de projets individuels, collectifs et producteurs basse tension. 

Description des activités :

En tant que collaborateur.rice, vous contribuerez à la performance de l’Agence.

Vos missions :

  • Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés (Autorisation d’urbanisme en cours d’instruction, Demandes clients etc…)
  • Réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d’électricité ou d’alimentation de nouveaux clients.
  • Vous aurez aussi des missions transverses telles : Suivi du pool véhicules, archivage de dossiers etc…
  • Vous pourrez être amené.e à assister les chargé.e.s de projets dans leur travail (réalisation/réception de commandes, suivi des conventions de servitude)

Compétences recherchées :
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens du relationnel / client

Intérêt indispensable pour les outils informatiques.

Des connaissances sur les règles d’urbanisme et une appétence pour le milieu industriel ou BTP seront appréciées pour le poste. 

Type de contrat / rémunération :

Salaire : 1966,98 € bruts mensuels  sur 13 mois.

40 heures / semaine avec l’acquisition de 5 RTT toutes les 8 semaines.

Conseiller.ère clientèle (H/F) – Localisation : Valence

Présentation de l’équipe / contexte :                                                                                                                                                

L’Agence Acheminement, composée des 4 sites : Valence, Lyon, Saint-Etienne et Roanne. Elle travaille afin de satisfaire les client.e.s et les fournisseurs d’énergie, en visant à répondre avec rigueur et performance à leurs demandes. Elle est au coeur des nouvelles activités du distributeur, participant notamment au déploiement des compteurs Linky.

Description des activités :

Le/la conseiller.ère clientèle acheminement prend en charge par téléphone ou par systèmes d’échanges informatiques les demandes des fournisseurs d’énergie (mise en service, résiliation, changement de fournisseurs, etc.).

Vos missions :

  • Assure le suivi administratif des dossiers, la gestion des réclamations et le redressement des factures.
  • Analyse et traite les anomalies de relève, les retours d’interventions techniques et réalise les redressements de consommation.

Compétences recherchées :
Aptitudes informatiques, être à l’aise avec la relation téléphonique, avoir le sens du relationnel, techniques de vente par téléphone, adaptabilité (multiples activités), savoir être professionnel, autonomie.

Qualification : Employé.e qualifié.e

Secteur d’activité : Distribution d’électricité

Type de contrat / rémunération :

Contrat à durée déterminée de 18 mois

Salaire : 1754,00 € bruts mensuels  sur 13 mois.

35 heures / semaine

Opérateur.rice DT DICT (H/F) – Localisation : Lyon Duguesclin

Présentation de l’équipe / contexte :                                                                                                                                                

Le Bureau d’Exploitation (BEX) est responsable du réseau de distribution d’électricité publique et garant de la continuité de la fourniture d’électricité.

Il compte deux équipes : les opérateur.rice.s sécurité des tiers et les chargé.e.s d’exploitation.

Description des activités :

Vous contribuez à la sécurité des tiers ainsi qu’à la préservation de l’intégrité de ces ouvrages électriques en répondant aux Déclarations de Travaux (DT) et Déclarations d’intention de Commencement des Travaux (DICT).

Vos missions :

  • Analyser et établir les réponses aux DT/DICT dans les délais impartis
  • Mettre à disposition tous les renseignements utiles sur la présence d’ouvrages électriques

Des missions annexes pourront également vous être confiées. Il n’est pas nécessaire pour occuper le poste d’avoir des connaissances techniques dans le domaine de l’électricité.

Compétences recherchées :

  • Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
  • Sens du relationnel / clientèle
  • Techniques de vente par téléphone

Savoir-être professionnel :

  • Travail en équipe
  • Rigueur

Qualification : Employé.e qualifié.e

Secteur d’activité : Distribution d’électricité

Type de contrat / rémunération :

Contrat à durée déterminée de 18 mois

Salaire : 1754,00 € bruts mensuels  sur 13 mois.

35 heures / semaine

Programmateur.rice  Pilotage Activités (H/F) – Localisation : Saint-Etienne

Description des activités :

Le/la programmateur.rice, par son rôle, doit prioriser les interventions des agent.e.s d’intervention en exploitations, vos missions :

  • Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles en étroite collaboration avec les préparateur.rice.s et encadrant.e.s de ces bases.
  • Planifier, programmer et optimiser les interventions chez les client.e.s.
  • Piloter des dossiers spécifiques à fort enjeu en lien avec l’activité.
  • Garantir la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respect de la réglementation en vigueur pour les intervenant.e.s, tout en optimisant les déplacements ainsi que la performance de l’activité.
  • Animer des réunions hebdomadaires de validation du planning (S+1) avec les bases opérationnelles.
  • Produire des compte-rendus d’analyse (tableaux de bord, densification des journées,etc.).

Type de contrat / rémunération :

Contrat à durée déterminée de 18 mois

35 heures / semaine

Salaire brut : à définir

Appui Technico Adminitratif (H/F) – Localisation : Romans sur Isère

 

Présentation de l’équipe / contexte :                                                                                                                                                

Les salarié.e.s de l’Agence Intervention Drôme Ardèche Nord assurent la construction, la conduite, l’exploitation et l’entretien des réseaux de distribution d’électricité sur ce secteur.

Le poste est à prévoir sur Romans ou Saint-Vallier, avec des déplacements entre les bases opérationnelles de Roamans, Saint-Vallier et Annonay. Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements entre les sites.

 

Description des activités :

Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :

  • La manutention du magasin.
  • La gestion des stocks du matériel et de l’outillage (via une application spécifique e-stock).
  • Les commandes et réceptions de matériel.
  • Des activités annexes : transfert de véhicules au garage, appui au management, inventaire, affichage, etc.

 

Type de contrat / rémunération :

Contrat à durée déterminée de 18 mois

35 heures / semaine

Salaire brut : à définir

 

 

 

 

 

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