Enedis : de nouveaux postes à pourvoir en CDD seniors

Dans le cadre de sa politique RSE, Enedis mène des actions spécifiques en faveur des seniors. Les seniors en recherche d’emploi se heurtent à de nombreuses difficultés : les stéréotypes liés à leur âge, leurs nombreuses années d’expériences qui peuvent freiner les entreprises.

 

Enedis, un engagement pérenne

Depuis 2016, l’entreprise Enedis (ex ERDF) fait appel à l’expertise RSE de FACE Grand Lyon pour l’accompagner dans sa démarche en faveur des seniors.
Plus de 30 personnes ont pu intégrer les équipes du gestionnaire du réseau de distribution d’électricité en France grâce à ce partenariat.

 

Renouvellement de l’action en faveur des seniors

Suite à une grande satisfaction et des résultats toujours très positifs, l’entreprise continue sur sa lancée et renouvelle son engagement en faveur des seniors aux côtés de notre club. 

 

Conditions d’éligibilité

  • Être âgé.e d’au moins 57 ans
  • Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein
  • Être inscrit.e à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois

 

Les documents suivants vous seront demandés lors de votre candidature :

  • Votre CV
  • Votre attestation d’inscription à Pôle Emploi (prouvant votre inscription depuis au moins 3 mois)
  • Un relevé de situation individuelle de carrière récent

 

Processus de recrutement

  • Pré-recrutement avec FACE Grand Lyon (entretien qui peut être suivi d’un test informatique d’1h pour les postes tertiaires).
  • Entretien RH ENEDIS
  • Entretien Management ENEDIS
  • PMSMP (2 semaines)

 

Le contrat

Le CDD Senior est un contrat de 18 mois renouvelable 1 fois maximum

 

Pour postuler :

CV à l’adresse m.aubeizault@fondationface.org ou directement depuis le site de Pôle Emploi.
Si votre profil est retenu, vous serez convoqué.e à une Réunion d’Information Collective dans les locaux de Pôle Emploi

 

Enedis CDD seniors FACE Grand Lyon

 

De nouveaux postes à pourvoir !

 

Appui administratif – Localisation  : Lyon (1)

Environnement et activité de l’emploi :

Rattachée à la Cellule d’Appui Logistique (CAL) de la Direction Régionale, vous êtes chargé(e) de réaliser des  actes d’achats tertiaires et généraux, et traiter des demandes de logistique interne pour l’ensemble des managers de Sillon Rhodanien. 
Vous contribuez au respect des règles d’achat et logistique dans le cadre du processus Achats et Approvisionnements. Vous utilisez les outils achats associés. Intégré(e) au sein d’une équipe de 8 personnes, vous travaillez en open space. Vous traitez des demandes d’ordre logistique des managers comme les demandes d’habilitations informatiques, le suivi administratif des intérimaires, la billetterie et réservations d’hôtels pour les déplacements.
Par votre action, vous contribuez directement à l’efficience et l’optimisation de la fonction logistique au sein de l’unité.

 

Profil recherché :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’organisation et rigueur et vous faites preuve d’autonomie. Vous avez un sens aigu de la relation client et vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et une connaissance des outils achats utilisés à Enedis et GRDF sera appréciée.

Connaissances attendues :

  • Connaissance en procédures administratives
  • Aisance informatique
  • Connaissance Pixid et SAP apprécié

Compétences requises :

  • Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Powerpoint, Word…)
  • Pilotage de tâches multiples
  • Administratif

Permis non requis (pas de déplacements)
Rémunération au NR60  


Chargé d’essai / contrôle outillage spécialisé – Gestion de matériel réseau électrique – 
Localisation  : Vénissieux (1)

Environnement et activité de l’emploi :

Vous êtes en charge de réaliser les essais des différents matériels utilisés par les équipes de travaux sous tension d’Enedis sur la Région Rhône Alpes. Autonomie, rigueur et relationnel sont les 3 compétences clés que vont solliciter vos missions. Sur le site d’Enedis dédiés à ces essais, vous accueillez les équipes de la région qui viennent vous solliciter pour tester leur matériel, vous réceptionnez les différentes pièces (manutention) et vous réaliser les différents tests (donc électriques) préconisés. Vous avez aussi pour mission de faire des contrôles de nacelles et de gérer le parc des transformateurs (entrant et sortant). Des connaissances électriques et le permis NACELLE seraient un plus mais ne sont pas obligatoires pouvant être acquis au cours de la mission.
Ces contrôles sont réglementaires et cette mission d’essai est soumise à un organisme indépendant, vous vous appuierez sur les notes de référence du domaine et une formation (à l’interne) : une motivation pour le domaine technique est donc attendue.

Profil recherché :

Rigueur, autonomie, curiosité, appétence technique et bon relationnel. Aisance informatique, des logiciels étant à utiliser et une traçabilité rigoureuse étant attendue. 
Une expérience de cariste ou magasinier serait un plus ainsi que des compétences en électricité.

Les conditions de travail présentent de la manutention sur du matériel pouvant aller jusqu’à 8 kg ; pas de déplacements dans l’activité et locaux accessibles en transports en commun. La prise de poste s’effectue à 7h30 le matin sur Vénissieux ; temps de travail sur une base de 35h aménagé sur 8 semaines.

Compétences requises :
Maîtrise des outils informatiques classiques (Excel, Powerpoint, Word…)
Respect des consignes habileté manuelle

Permis non requis (pas de déplacements)
Rémunération : Maitrise :  NR90

 

Technicien(ne) clientèle – Localisation : Givors (1)

En relation avec les clients, le Technicien Clientèle (H/F) est en constant déplacement sur le terrain et effectue des interventions sur les compteurs des clients : coupures au compteur si le logement est inoccupé et qu’il n’y a aucun contrat (fin de maintien d’alimentation – FMA), identification et repérages des colonnes montantes d’immeubles (réf, compteur, logement…), travail sur des boitiers de téléreports (contrôle, raccordement et dépannage), travail minutieux sur des fils téléphonique. Enquêtes suite à départs clients sans laisser d’adresse et autres recherches techniques ou administratives. 

Permis B obligatoire / NR60 – 13 mois

 

Contrôle de chantier – Localisation : Chambéry (1)  

Le candidat sera formé aux règles de construction d’ouvrage.
Il effectuera des visites terrain sur des chantiers construits récemment (supports de ligne aérienne et postes HTA/BT) et :

  • relèvera à partir d’une grille de contrôle toutes les non-conformités vis-à-vis de ces règles,
  • prendra les photos adhoc
  • déposera l’ensemble dans une base de données (e-plans) qui, après validation, sera envoyée à l’entreprise prestataire pour reprise des malfaçons.

Expérience terrain BTP
CAP, BEP, BA, ou BTS du BTP. Une connaissance terrain en VRD quelque soit le réseau (eau, télécom, élec, fibre) est un plus.
Expérience dans la réalisation de chantiers BTP, VRD. Connaissance des règles en construction d’ouvrages.
Maîtrise des logiciels bureautique.

Permis B obligatoire / déplacements.
1604,06 brut/mensuel

Gestionnaire de convention – Localisation  : Chambéry (1)

Environnement et activité de l’emploi :

Vous suivez les conventions de servitudes conclues entre propriétaires (privés et publics) et Enedis – ce document constitue le titre juridique justifiant l’occupation des parcelles par les ouvrages électriques et permet à Enedis d’intervenir sur les propriétés pour établir et exploiter les ouvrages.

Activités principales :

  • A réception des conventions : contrôle du titre de propriété, de l’exhaustivité des pièces administratives du dossier (Fiche d’Identité Propriétaire, RIB…), des signatures par le ou les propriétaire(s) et Enedis (Vérification que le signataire a bien reçu délégation)
  • Enregistrement et numérisation de la convention dans une base intranet – Règlement des indemnités aux clients et règlements aux notaires si  authentification
  • Vous utilisez SAP pour les règlements
  • Vous êtes sollicité pour de nombreuses recherches notamment lors de la vente de biens. Vous êtes en  contact avec les services juridiques, la plate forme comptable Enedis, les hypothèques et les notaires pour le suivi des authentifications 

Compétences requises :
Outils informatiques et rédactionnelles.

Permis non requis (poste sédentaire)


Appui administratif
 – Localisation  : Albertville (1)

Environnement et activité de l’emploi :

  • Commande fournitures et matériel spécifique
  • Traitement du courrier
  • Affectation et complétude de dossiers
  • Lancement des EOTP
  • Recherche et préparation de conventions
  • Gestion et suivi des entretiens de véhicules
  • Gestion des tourets
  • Appels sortants client

Profil recherché :
Filière administrative, logistique, tertiaire, assistanat

Compétences requises :
Outils informatiques et rédactionnelles

Permis non requis (poste sédentaire)


Chargé.e d’études en Qualité de Fourniture et Relation Client – 
Localisation : Grenoble (1)  

Le / la chargé.e d’études en Qualité de Fourniture et Relation Client :

  • traite principalement les demandes des clients dans le domaine de la qualité et de la continuité de fourniture en électricité (incidents sur le réseau, coupures d’alimentation, variations de tension…)
  • analyse le dossier par une lecture des éléments enregistrés dans les outils de gestion du réseau et par un échange avec les métiers d’exploitation et de conduite du réseau
  • identifie le niveau de responsabilité d’Enedis dans la survenue des événements, propose des solutions adaptées et apporte une réponse écrite ou orale aux différents clients impactés
  • peut être amené.e à traiter d’autres thématiques de demandes en lien avec les activités du Distributeur (raccordement, relève, facturation, interventions techniques…)

Filière technique électricité, capacités d’analyse et de compréhension, capacités rédactionnelles et contact téléphonique, capacité de travail en équipe

Niveau BAC avec expérience professionnelle ou BAC + 2
Idéalement diplôme en électrotechnique et/ou relation clientèle
Idéalement connaissance du milieu de l’électricité : impact des phénomènes électriques sur les installations
Des capacités rédactionnelles sont nécessaires, ainsi que des capacités d’analyse et de prise de recul
Sens client, aptitudes informatiques, à l’aise avec la relation téléphonique, adaptabilité (multiples activités)

 

Sédentaire
1604,04€ brut mensuel
 

 Conseiller(ère) clientèle – Localisation  : Grenoble (1)

Environnement et activité de l’emploi :

L’emploi est intégré au sein du pôle Client de l’agence ARC. Il aura en charge le traitement des demandes de MES. A partir des demandes SGE, il lui faudra analyser les données pour passer la demande en téléopération ou non. Il aura à réaliser des appels sortants pour prendre rdv avec le client ou lui expliquer la nature de l’intervention. Il sera en relation étroite avec les CPA.

Profil recherché :
Filière administrative, des connaissances dans le domaine du comptage serait un plus. 

Diplôme requis :
Niveau bac à bac+2 avec expérience professionnelle dans le comptage 

Connaissances attendues :

  • Connaissance informatiques et de gestion
  • Expérience dans la relation client

Compétences requises :

Bonne maîtrise des outils informatiques, capacité d’analyser des données et bon relationnel client

Permis non requis (poste sédentaire)
1604.06 brut/mensuel

Programmateur.rice – Localisation  : Annecy (1)

Environnement et activité de l’emploi :

  • Gestion de références clients

  • Réalisation de courriers appropriés, suivi d’une procédure

  • Programmer des bons de travaux : à partir de fichier excel

  • Renseigner les codes intervention en informatique

  • Réalise des appels tel envers les clients

     

Connaissances attendues :

  • Rigueur et responsabilité
  • A l’aise avec l’outil informatique
  • Bonne relation client
  • A l’aise avec la rédaction de courriers

Permis non requis (poste sédentaire)

 

Contrôle de chantier – Localisation : Annecy (1)  

 

Le candidat sera formé aux règles de construction d’ouvrage.
Il effectuera des visites terrain sur des chantiers construits récemment (supports de ligne aérienne et postes HTA/BT) et :

  • relèvera à partir d’une grille de contrôle toutes les non-conformités vis-à-vis de ces règles,
  • prendra les photos adhoc
  • déposera l’ensemble dans une base de données (e-plans) qui, après validation, sera envoyée à l’entreprise prestataire pour reprise des malfaçons.

Expérience terrain BTP
CAP, BEP, BA, ou BTS du BTP. Une connaissance terrain en VRD quelque soit le réseau (eau, télécom, élec, fibre) est un plus.
Expérience dans la réalisation de chantiers BTP, VRD. Connaissance des règles en construction d’ouvrages.
Maîtrise des logiciels bureautique.

Permis B obligatoire / déplacements.
1604,06 brut/mensuel

Conseiller(ère) clientèle – Localisation  : Saint-Egreve (2)

Environnement et activité de l’emploi :

Le/la conseiller clientèle prend en charge les appels entrants des clients. Doté.e d’une bonne capacité d’analyse, il/elle saisit la demande client dans l’outil informatique, vérifie les informations, traite sa problématique, le renseigne et programme une intervention

Profil recherché :
Filière administrative et technique

  • A des notions en électricité
  • Lecture sur plan, aisance verbale par téléphone et aisance informatique

Diplôme requis :
BAC avec expérience professionnelle

Connaissances attendues :

  • Idéalement connaissance milieu électricité
  • Autonomie dans les outils informatiques et bon relationnel client

Permis non requis (poste sédentaire)

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