Témoignage établissement scolaire

Depuis plusieurs années, nos élèves ont l’opportunité de participer aux stages collectifs organisés par la fondation Face Grand Lyon. Pour notre établissement, le collège Alain situé sur la commune de Saint-Fons et classé en zone REP +, ces stages collectifs sont très importants dans le sens où nos élèves rencontrent beaucoup de difficultés pour trouver des lieux de stage intéressants notamment depuis la crise sanitaire. Dans le cadre du Parcours Avenir, tous nos élèves de 3ème (environ 200 chaque année) ont l’obligation de partir en stage de découverte professionnelle pendant une semaine dans une entreprise de leur choix.

Ne possédant ni réseau professionnel (familial) ni forcément les codes ; chaque année, nos élèves « galèrent » pour trouver un stage intéressant et encore plus, pour trouver un stage en lien avec le domaine professionnel qui les intéresse. Souvent ces stages se limitent aux mêmes métiers qu’ils connaissent déjà car exercés par l’un de leurs proches (commerce, plomberie, électricité, restauration rapide…) et se situent proches de leur domicile qui reste un critère majeur de recherche indépendamment de l’activité professionnelle.

Les stages collectifs organisés par Face Grand Lyon en partenariat avec de grands groupes français comme GRDF ou Suez par exemple sont très intéressants pour nos élèves et ce, à plus d’un titre. D’abord parce qu’ils obligent les participants à s’engager dans le sens où ils sont les représentants du collège au sein d’une entreprise, par ailleurs parce qu’ils les obligent à sortir de leur zone de confort, ensuite parce qu’ils leur permettent de découvrir de nombreux métiers (qu’ils ne connaissent pas le plus souvent), enfin parce qu’au cours de ces stages, nos élèves sont réellement « acteurs ». En effet, toute la semaine, ils découvrent différents aspects de l’entreprise, différents services et doivent réaliser une production collective (exposé) sur un thème défini, à l’issue de la semaine.

A chaque fois, les stages ont été de qualité (tant au niveau du contenu que de leur organisation) et se sont déroulés dans d’excellentes conditions. Les élèves ont répondu présents tant au niveau de leur engagement, de leur assiduité qu’en ce qui concerne leur investissement. Les exposés lors de la cérémonie de clôture ont toujours été de grande qualité ; ces derniers revêtent un double intérêt : il s’agit d’un entraînement très pertinent en vue de l’oral qu’ils devront passer en fin d’année dans le cadre du Brevet et il s’agit d’un travail collectif (groupe de 3 ou 4 élèves), expérience toujours porteuse par rapport aux valeurs qu’elle véhicule.

Les élèves ont toujours été ravis de leur stage collectif qui leur a permis de faire émerger en eux plusieurs qualités parfois insoupçonnées comme la prise de parole en public ou le fait de prendre du plaisir à découvrir de nombreux métiers dont ils ignoraient l’existence. Chaque année, les parents invités pour la cérémonie de clôture reconnaissent unanimement l’intérêt de ces stages et témoignent leur fierté pour leur enfant. Ils avouent les découvrir autrement et sont souvent étonnés par leur prestation. L’équipe pédagogique du collège reconnaît enfin les nombreux atouts de ces stages collectifs qui permettent à nos jeunes d’évoluer et de construire de manière pertinente leur projet professionnel.

Pour le collège Alain

Guy Charmasson

Professeur référent du Parcours Avenir

Témoignage Enedis, entreprise accueillante stages collectifs

Lors de notre stage de 3ème promotion 2022 de février, nous avons accueilli 13 collégiens.

12 garçons et 1 fille.

Il y a une semaine j’ai reçu un appel de la sœur de notre seule fille présente au stage, expliquant qu’elle souhaitait faire un stage chez Enedis car sa sœur lui avait donné envie. (CV, lettre ! tout était prêt !!!)

Impossible de refuser !

Je l’accueille donc mi-décembre pour un stage de 4 jours.

Elles sont venues ce jour toutes les deux pour signer la convention et j’apprends que notre stagiaire de l’année dernière esten Seconde au Lycée des Canuts en filière Electrotech !!!!!

Une décision prise à l’issue de son stage fait chez Enedis.

Elle est contente, la formation lui convient et heureuse aussi d’assumer le fait qu’elle est la seule fille dans sa classe.

Une idée de témoignage pour démontrer la vraie plus-value de NOS stages Co de 3ème ! Merci FACE !!!

Sur FACE Grand Lyon

“Je suis reconnaissante à FACE GRAND LYON qui met en œuvre des moyens pour venir en aide à des personnes en difficultés aussi bien personnellement (ateliers sur la confiance en soi pour un bon retour à l’emploi) que socialement (les activités sportives, la sophrologie, la méthode pilates, etc …) Si j’avais eu connaissance de toutes ces associations qui œuvrent pour le bien être des personnes en difficultés, je n’aurai pas été en dépression pendant plus d’une année. Je vous en suis très reconnaissante.”

“L’accompagnement de FACE Grand Lyon m’a permis de reprendre confiance en moi dans ma recherche d’emploi. Les ateliers collectifs ont été importants pour moi et mes démarches. J’ai notamment apprécié le contact avec les entreprises lors de ces ateliers. Je remercie FACE d’avoir pu me recevoir et d’avoir pris le temps pour moi.”

Sur l’atelier Simulation d’entretien de recrutement avec la CPAM

“J’ai eu depuis la semaine dernière des journées riche d’espoir grâce aux structures d’aides aux personnes en difficultés comme la vôtre. Mille MERCIS.

L’atelier du 12 octobre dernier sur le recrutement a été très enrichissant et instructif car cela m’a permis de recevoir des conseils d’une personne qui recrute pour améliorer et parfaire mes entretiens d’embauche. La dame du service RH de la CPAM qui a bien voulu consacrer son temps pour me recevoir en entretien est très à l’écoute et a de l’empathie.

Cet atelier m’a permis de comprendre réellement les services et le rôle de la CPAM.”

Sur l’atelier Sport et Santé

“Je vous remercie pour la carte de visite de Madame Mariama TOURE, qui nous a enseigné des méthodes de pilates très efficaces pour se maintenir en pleine forme et dans un bel élan dynamique pour notre retour à l’emploi et à une vie sociale épanouie.”

Sur l’atelier Simulation d’entretien de recrutement avec la CPAM

“Concernant l’entretien, on a abordé plusieurs points qui m’ont été très bénéfique dans le sens où l’entretien m’a permis de définir les points à travailler et à améliorer ainsi que les qualités et compétences à mettre en avant.

Ce fut une très bonne expérience qui me sera utile”

Sur l’atelier Simulation d’entretien de recrutement avec la CPAM

“Mon retour sur l’atelier CPAM non seulement on a mieux compris le fonctionnement mais on a appris plus de choses qui nous seront importantespour nous meme et aussi le metier de CIP. J’ai apprécié la façon et la douceur des intervenantes car elles ont expliqué le thème et ont été à notre écoute et bien patientes et agréable.

Je tiens à les remercier et aussi vous Monsieur VIAUD de votre accueil et votre attention.

Quand à l’entretien, j’ai été très à l’aise avec madame Pradelle et a vraiment pris le temps de m’écouter et me conseiller les limites d’un entretien d’embauche. Cet entretien m’a éclairé sur l’organisation d’exprimer chronologiquement mes expériences et compétences et trier du plus important et du plus adéquat au moins  par rapport à la structure.

En echangeant avec elle,  m’a aussi éclairée sur certaines qualités et expériences  adaptées au métier de Conseillère en Insertion Professionnelle et Sociale que moi même je n’avais peut être pas pris en compte.

Enfin, cet entretien m’a été très bénéfique au niveau d’une réussite d’entretien et aussi me connaître et connaître les exigences du métier et comment les exprimer par ordre d’adaptation

Madame Pradelle a été patiente, et sa posture était excellente.

Merci Madame Pradelle et merci à la brave dame qui a expliqué le fonctionnement de la CPAM.”

Face Grand Lyon