Une Job Academy 100% féminine

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Aujourd’hui, grand nombre d’entreprises expriment leur désir de travailler sur la mixité femmes-hommes au sein de leurs domaines d’activité, mais beaucoup rencontrent des difficultés à atteindre cet objectif.

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Comment recruter des femmes sur des métiers majoritairement occupés par des hommes lorsque la majorité des candidats sont des hommes ?

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En effet, peu de femmes s’orientent vers les métiers techniques en raison de la méconnaissance de ces derniers, la pénibilité physique, la peur de s’orienter vers un métier majoritairement occupé par des hommes et autres…

Sur la base de ce constat, FACE Grand Lyon a mis en place une nouvelle Job Academy, en partenariat avec GRDF, entreprise adhérente et engagée dans la lutte contre l’exclusion et les discriminations.

L’objectif

Faire découvrir le métier de technicienne intervention gaz à des femmes et les accompagner dans la construction d’un parcours d’insertion professionnelle pérenne.

Après avoir communiqué sur cette découverte métier et sensibilisé sur le métier en lui-même, 8 femmes ont été identifiées et sélectionnées pour intégrer cette Job Academy, lancée le 25 octobre.

Courant novembre, les 8 jobbeuses ont suivi 4 ateliers collectifs :
– coaching collectif
– technique de recherche d’emploi
– stéréotypes de genres et égalité professionnelle femmes-hommes
– entretiens conseils avec un manager

Elles ont ensuite intégré l’entreprise GRDF pour une période d’immersion d’une semaine, leur permettant d’approcher le métier de technicienne d’intervention gaz de plus près.

Cette immersion a également été le moyen pour elles de s’identifier ou non aux compétences requises, à savoir :
– Avoir le sens de la prévention et de la sécurité
– Rester maître de soi face à toutes les situations
– Être manuelle et avoir le goût du travail en extérieur
– Être méthodique et rigoureuse dans la résolution des problèmes
– Être attachée à la qualité du service et des relations avec les clients

La finalité

Au terme de cet accompagnement, les femmes intéressées ont la possibilité de postuler à des Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE) ou contrats d’alternance, afin de suivre une formation de technicienne intervention gaz.

Cette Job Academy 100% féminine s’inscrit dans le projet « Raconte-moi ton métier, un métier qui n’a pas de sexe ».

 

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Face Grand Lyon